Pracovní neschopnost, nemocenská

Mám dotazy týkající se PN. Mám termín na operaci a ten jsem oznámila nadřízené prakticky 2 měsíce předem písemně i osobně, vč. své nejvyšší nadřízené. Nejen, že jsem slyšela, že jsem si termín dala na Velikonoce, ale zasypala mě dotazy typu: kde mi operaci budou dělat, jak dlouho budu nemocná a co mi budou dělat. Podotýkám, že termín jsem si sama nevybrala, ale takový mi byl přidělen, dřív ho neměli volný a jak dlouho bude PN trvat, nejsem schopna zodpovědět, protože mi bylo pouze předběžně řečeno, že cca 1-2, když vše bude bez komplikací. Má na takové dotazy nadřízený právo a má právo se zeptat na mzdové účtárně, ve kterém zdravotnickém zařízení mi výkon dělali? Mám za to, že povinnost zaměstnance je pouze dodat neschopenku včas svému zaměstnavateli a případně z dobré vůle mu oznámit, že budu v pracovní neschopnosti. Nebudu uplatňovat nemoc z povolání, přestože se jedná o nemoc z práce s počítačem a ani se nejedná o úraz mnou zaviněný. Nevyžaduji tedy po zaměstnavateli žádné plnění. Na co má právo se tedy zeptat zaměstnavatel a co je přesně mou povinností a v jakém časovém horizontu? Mám za to, že na některé otázky nejsem povinna odpovídat a jsou zcela nevhodné. Děkuji za odpověď, Hana.